تعاملات اجتماعی ، آرامش و احترام متقابل بین اعضای یک سازمان و مدیریت یا لیدر سازمان نقشی کلیدی دارد. اثر آبسردکن عنوان یکی از مباحث مهم در مدیریت سازمان غیر رسمی دارد.
عوامل زیادی در شادابی محیط کار موثر است که تعداد زیادی از آنها به مدیریت مجموعه شما و کارهایی که برای کارمندان خود انجام میدهید وابسته میباشد. شرکت آی نوتی تجربه خودش در این زمینه را به شما ارائه میدهد.
مدیران برتر به خوبی میدانند نباید اجازه دهند انگیزه کارمندان کم شود زیرا این اتفاق کارمندان را رفته رفته نسبت به سازمان بی تفاوت کرده و پس از مدتی شاهد استعفای آنان خواهند بود.